Febrero, el mes de los 28 días y en año bisiesto 29 días. Seguimos en el periodo de vacaciones y algunos de nosotros recién comenzaremos el descanso, aprovechando que el sol aun se presenta majestuoso en el cielo, brindándonos calor y llenándonos de energía, sin embargo, exponerse mucho tiempo a él sin las precauciones necesarias puede causar inconvenientes a nuestra salud en un futuro.

Por lo anterior, es necesario disfrutar del verano, de nuestras vacaciones cuidándonos y protegiéndonos a nosotros y nuestras familias, porque no olvidemos que cada uno de nosotros "Es Prevencionista"

En este número:

Palabras de nuestra gerencia

Fechas importantes mes de Febrero

Vísperas de Navidad en IEG

Conociendo a...Andrés Cid

Empresas IEG expone en Universidad UTEM

Nuestras Áreas IEG Soporte

Tips para estas Vacaciones

Al observar un lunar en que debe fijarse

Despedida IEG

Palabras de nuestra gerencia

Saludos a todos los veraneantes, disfruten de su merecido descanso, cárguen las pilas, vuelvan con ganas para el 2014 sea bueno para todos.

R. Rodrigo Ortega Becerra

Gte. Gral. Empresas IEG

02 de Febrero Cumpleaños Patricia Mena

07 de Febrero Cumpleaños Paola Vilches Samur

09 de Febrero Cumpleaños de Gabriela Alvarez

14 de Febrero Día de los Enamorados

23 de Febrero Cumpleaños Marcela Zepeda

Vísperas de Navidad en IEG

Con fecha 24 de diciembre del año 2014 en Empresas IEG celebramos la víspera de la Navidad, con un delicioso cocktail. Además se realizó la entrega de los regalos del amigo secreto. Todos pudimos compartir, pasando un agradable momento con nuestros compañeros de empresa.

A continuación algunas de las fotografías de esta celebración.

Conociendo a… Víctor Andrés Cid

Andrés Cid, llegó a trabajar a Empresas IEG el año 2011, en el área de la OTEC, (lugar físico de Soporte). Luego en marzo del año 2012, comenzó a desempeñarse como: Coordinador del Departamento de Prevención.

E.:, ¿Cuéntenos cuál ha sido su mayor éxito trabajando en Empresas IEG?

A.C.: El mayor éxito es el reconocimiento de parte de mis compañeros de trabajo.
Con respecto a mi labor, siento que mi mayor éxito fue conseguir la acreditación para un trabajo, en un día, esto fue junto a Don Iván Palacios, conseguimos esto en un tiempo récord, ya que otras empresas demoran más tiempo en lograr esto.

E.: ¿Qué medida de seguridad toma en su trabajo?

A.C.: Todas las medidas de seguridad necesarias y dependiendo el trabajo que esté realizando, ahora en oficina me preocupo de corregir la postura, de que el monitor este a la altura apropiada.

E.: ¿Cómo definiría su ambiente de trabajo?

A.C.: Bueno, hay un buen grupo humano, familiar, que rompe con los esquemas tradicionales de la frialdad de una empresa.

E.: ¿Qué mensaje le daría a sus compañeros?

A.C.: Que el trabajo es un medio, que nunca pierda de vista lo que realmente es el fin, que valoren su trabajo, su vida y no olviden sus aspiraciones.

E.: ¿Qué mensaje le daría a la empresa?

A.C.: Que cuidemos lo que tenemos porque no siempre habrán buenos tiempos, desde la gerencia hasta el último, salir adelante, que nos comprometamos.

E.: ¿Qué nos podría contar sobre su vida personal?

A.C.: Bueno, que vengo del sur, mis orígenes están en la IX Región, nací en Victoria, me crié en Concepción, me gusta el fútbol, tengo familia linda, luchadora. No me gustan las desigualdades y todavía creo que el hombre puede ser mejor.

Mantengo una relación de pareja hace 5 o 6 años, no recuerdo, bien. Tengo grandes proyecciones a futuro, volver al sur.

PIN – PON

Comida Favorita: Porotos con rienda y longaniza

Canción Favorita: Gallo Rojo, los Fabulosos Cadillacs

Cantante Favorito: Joaquín Sabina

Película Favorita: Poul Ficción

Hincha de: La gloriosa Universidad de Chile

Sueño Frustrado: Ser Biólogo Marino

Personas más cercanas en IEG: Rodrigo Ortega, Paola Vilches y María Teresa Rodriguez.

Empresas IEG expone en Universidad UTEM

El pasado sábado 25 de Enero, Empresas IEG fue a exponer a la Universidad UTEM, esto previa invitación de esta Casa de Estudios.

En esta ocasión se realizó una presentación sobre nuestra empresa, desde sus inicios a la actualidad, la cual estuvo a cargo de Sergio González. Expuso sobre GPS en RTK, Andrés Alcaino y Don José Ortiz presentó sobre REINTEK.

Además de estas presentaciones se realizaron trabajos prácticos en terreno sobre GPS.

Nuestras Áreas IEG

Departamento de Soporte

El Área de Soporte se formó en el año 2003, a causa del crecimiento de equipos computacionales que comenzó adquirir la empresa, desde ese año a la fecha, el Departamento de Soporte se subdivide en los siguientes Sub Procesos:

Informática: Es el área que se encarga de mantener y dar continuidad a las comunicaciones de la empresa como telefonía, internet, correo e intranet, así como mantener el equipamiento de computadores, notebooks, periféricos y servidores.

Coordinación: Se encarga de coordinar y realizar los trámites tales como despacho y retiro de equipos, documentación. Estas actividades se coordinan por medio de la Intranet Corporativa diseñada para estos fines.

Vehículos: Se encarga de la gestión de la flota de los vehículos de la empresa, así como gestionar sus mantenciones, y garantizar su disponibilidad durante el mayor tiempo posible.

Mantención: Se encarga de la mantención del aseo de la oficina, arreglos que se requieran realizar.

Recepción-Administración: Principalmente debe encargarse de la atención de los clientes, gestión de llamados y correspondencia, así como administrar la documentación del área.

Formada en la actualidad por su jefatura la Señor Fernando Allende, Gonzalo Ceballos (Coordinador), Bastián Castillo (Asistente Soporte), Paola Vilches (Secretaria Recepcionista) y los Administrativos Luis Muñoz, Marina Llanquihuén, Nelson Cuevas y César Gutiérrez.

E.: ¿Cuénteme en qué consiste esta área?

G.C.: El área consiste en coordinación, mantención, informática, vehículos y administración (recepción)

B.C.: Realiza coordinación, informática, mantención, vehículos y administración.

P.V.: Esta área se encarga de la organización a diario de los pedidos realizados a la intranet por los usuarios internos de IEG, definiéndose una ruta que se divide entre los junior y en 2 jornadas. Además, coordinan librería y uso y mantención de los vehículos, entre otros. Así mismo, pero no menos importante, se encarga del Soporte técnico del sistema computacional que se maneja tanto en oficina central como en terreno.
L.M.: Esta área se encarga de la gran mayoría de los procesos de IEG tanto como la informática, coordinación, aseo y vehículos.
MLL.: Mi área consiste en soporte informático y de coordinación
N.C.: Consiste en la coordinación de pedidos, vehículos y con las otras áreas.
C.G.: Mantener el sistema informático en condiciones para el trabajo de todos los departamentos, y en cuanto a coordinación; realizar los pedidos en forma adecuada.

E.: ¿Qué esperan de su área?

G.C.: Más comunicación, compañerismo y unión

B.C.: Que reconozcan mi ariedad

P.V.: Que siga creciendo y mejorando día a día.

L.M.: Espero más unión en el equipo

M.LL.: Que crezca, que haya más unión, trabajo en equipo y comunicación con las personas, que me informaran las cosas que hablan en las reuniones.

N.C.: Que haya más compañerismo y seamos más unidos entre nosotros

C.G.: Que escuchen más las opiniones de las personas con más experiencia y tomen más en cuenta a las personas con más año en su especialidad

E.:¿Cuál diría que es la fortaleza de su área?

F.A.: La diversidad de experiencias que forman sus integrantes, la multiplicidad de actividades y coberturas que brinda el personal de Soporte. En esta área, desde su Jefatura y todo el equipo ha estado disponible para apoyar otras actividades y la disponibilidad ante cualquier requerimiento, no importando la hora. Somos efectiva y concretamente un departamento 24x7.

G.C.: La multifunción que hay

B.C.: La multifuncionalidad

P.V.: Las coordinaciones entre todos los del área antes de comenzar la jornada laboral, así nos permite estar al tanto de los quehaceres de todos.

L.M.: La capacidad para resolver problemas

N.C.: Que las cosas la realizamos en conjunto

C.G.: la multifuncionalidad de los trabajamos acá

E.: ¿Cómo organiza el trabajo de su equipo?

F.A.: Se realizan reuniones diarias en donde de definen y asignan las actividades del día además se revisan los puntos definidos en la planificación y así controlar sus avances e imprevistos.

G.C.: A través de tareas especificas

E.:¿Cómo organiza su trabajo?

F.A.: Por medio de la Intranet del área y la Matriz de Gestión

G.C.: A través de la matriz y Outlook (tareas)

B.C.: De acuerdo a pautas reforzadas con las reuniones de coordinación

L.M.: En lo respecta a coordinación reviso el vehículo antes de salir, reviso cual es la ruta, tomo los pedidos y salgo a la calle. Con el tema de informática estar atento a los posibles problemas que se puedan presentar.

N.C.: Primero se realizan los pedidos y empiezo a ver las comunas para empezar la ruta

C.G.: A través del sistema de pedidos de intranet, y por mis conocimientos de la ruta y horarios.

E.:¿Cuál es la mayor dificultad que ha tenido en su trabajo?

F.A.: Trabajar con un sentido de integración y cultura común basada en el entendimiento de las actividades que realiza la otra área, ya que cada uno se preocupa de su prioridad y no una visión general del asunto que como Soporte debemos visualizar permanentemente.

G.C.: Lidiar con el egoísmo que hay

B.C.: La capa 8

P.V.: En este puesto llevo recién 1 mes, por lo que la mayor dificultad hasta el momento es atender todos los llamados sin que ninguno se pierda, lo que es bastante difícil, ya que a veces entran 3 llamadas al mismo tiempo y no le puedes colgar o dejar en espera a un cliente por contestar a otro.

L.M.: El choque que tuve en diciembre

MLL: Con las personas son muy desordenadas, en la cocina, eso dificulta su trabajo y enlentece.

N.C.: Los peores son los tacos y los trayectos largos

C.G.: El no ser escuchado cuando doy mi opinión y trato de prevenir situaciones que le ocurren a mis compañeros

E.:¿Con cuales departamentos tiene mayor interacción?

F.A.: Por la naturaleza de las actividades del departamento, se interactúa con toda la organización, pero principalmente con las áreas de equipos y finanzas.
G.C.: Con todos

B.C.: Finanzas y RRHH

P.V.: Se interactúa con todos los departamentos, en especial finanzas y equipos.

L.M.: Equipo y radio

MLL: Con Recursos Humanos y Finanzas

N.C.: Al menos yo tengo mucha interacción con todos los departamentos

C.G.: Con Recursos Humanos, Radios – Equipos y Finanzas

E.: ¿Qué mensaje le daría a la organización?

F.A.: Que debemos saber y ser conscientes en cómo nos desarrollamos en nuestras labores y no creernos más de lo que realmente somos, ya que el mercado es muy competitivo y la única forma de evolucionar es estar permanentemente capacitándose y auto capacitando y así adquirir mayores competencias. Los logros hablan por sí solos. Y como Departamento durante el año 2014 se pondrán en marcha nuevas tecnologías y herramientas que la organización deberá adoptar en un tiempo breve para mantenernos vigentes.

G.C.: Que es hora de actualizar

B.C.: que trabajemos en unidad por un bien común

P.V.: Que se refuerce el trabajo en equipo y la oportunidad de seguir creciendo tanto personal como laboralmente. Hasta el momento se realiza un buen trabajo, pero siempre se puede mejorar, sobre todo en las relaciones laborales. Deben tener más tolerancia y respeto por sus pares. Recuerden: Si quieres que te respeten, comienza respetando.

L.M.: Que se una más el equipo.

MLL: Que le vaya bien a la empresa, que haya mucho trabajo, que a la empresa la cuide y la proteja Dios, mucha bendiciones para los que trabajan acá, para su familia que la empresa tenga éxito y este acompañada de Dios.

N.C.: Que hubiera más comunicación entre todos

C.G.: Que tomen más en cuenta a las personas de mayor experiencia, ya que tienen mucho que enseñar.

Que las personas traten de realizar con más eficiencia su trabajo, para que no perjudique a sus compañeros.

Tips para estas vacaciones

Tomar precauciones antes y durante las vacaciones siempre es importante para evitar que estas se transformen en una pesadilla complicándonos nuestra instancia de descanso.

Es por esto, que Carabineros de Chile está entregando una serie de recomendaciones o tips para estas vacaciones, para un verano seguro, que compartimos con ustedes compañeros de IEG.

-Si sale de vacaciones, pida a algún cercano que esté pendiente de su hogar. déjele la dirección donde estará, teléfono y llaves de su casa.

-Mientras usted esté de vacaciones no olvide dejar el frontis de su casa despejado para que este sea visible cuando carabineros realice sus rondas preventivas.

-Tenga cuidado con el uso de sus tarjetas bancarias, para que no sea víctima de clonaciones

-Respete todos los signos de seguridad de las playas. Carabineros quiere que estas vacaciones disfrute con tranquilidad.

-El alcohol también es un factor de riesgo de inmersión, evite bañarse cuando haya bebido.

-No se exponga al sol prolongadamente en horarios de temperatura elevada.

-Utilice bloqueador solar cada 20 minutos y proteja rostro y ojos con gorro y lentes de sol.

-Vista usted y a sus hijos de manera sencilla, sin joyas o elementos de valor que puedan llamar la atención del delincuente.

-En vacaciones deje a su mascota al cuidado de familiares o vecinos de confianza, si viaja con ellos, puede distraer su conducción.

-No publique en redes sociales su ubicación o información personal que puede ser mal utilizada.

-Mientras este de vacaciones, si cuenta con sistema de vigilancia, actívelo antes de salir y coordínelo con cercanos y carabineros.

-Antes de salir de vacaciones o de paseo, compruebe que las puertas y ventanas de su casa queden bien cerradas.

-No sea víctima de engaños. No todas las promociones ni clics en Me Gusta de Facebook son verdaderas. Sea precavido y proteja su privacidad.

Al observar un lunar, en ¿qué debe fijarse para sospechar un posible cáncer de piel?

La exposición al sol sin protección provoca daños que se acumulan día a día en la piel. Esta tiene efecto memoria, es decir, que el exceso de luz solar queda registrado sobre la piel y, cuando se ha producido una quemadura en el cuerpo, con el paso del tiempo puede provocar el envejecimiento prematura de la piel o, dependiendo de la gravedad, causar distintas lesiones como manchas, alergias, cáncer, etc.

Estas manchas pueden confundirse con lunares, por eso hay que observar que sucede con este lunar, ya que podría sospecharse de un cáncer a la piel.

A continuación un recuadro que los puede orientar sobre estas sospechosas manchas y si tiene la duda consulte rápidamente a su doctor.