Febrero, el mes de los 28 días y en año bisiesto 29 días. Seguimos en el periodo de vacaciones y algunos de nosotros recién comenzaremos el descanso, aprovechando que el sol aun se presenta majestuoso en el cielo, brindándonos calor y llenándonos
de energía, sin embargo, exponerse mucho tiempo a él sin las precauciones
necesarias puede causar inconvenientes a nuestra salud en un futuro.
Por lo anterior, es necesario disfrutar del verano, de nuestras
vacaciones cuidándonos y protegiéndonos a nosotros y nuestras familias, porque no olvidemos que cada uno de nosotros "Es Prevencionista"
En este número:
Palabras de nuestra gerencia
Fechas importantes mes de Febrero
Vísperas de Navidad en IEG
Conociendo a...Andrés Cid
Empresas IEG expone en Universidad UTEM
Nuestras Áreas IEG Soporte
Tips para estas Vacaciones
Al observar un lunar en que debe fijarse
Despedida IEG
Despedida IEG
Palabras de nuestra gerencia
Saludos a todos los veraneantes, disfruten de su merecido descanso, cárguen
las pilas, vuelvan con ganas para el 2014 sea bueno para todos.
R. Rodrigo
Ortega Becerra
Gte. Gral. Empresas IEG
02 de Febrero Cumpleaños Patricia Mena
07 de Febrero Cumpleaños Paola Vilches Samur
07 de Febrero Cumpleaños Paola Vilches Samur
09
de Febrero Cumpleaños de Gabriela Alvarez
14
de Febrero Día de los Enamorados
23
de Febrero Cumpleaños Marcela Zepeda
Vísperas de Navidad en IEG
Con fecha 24 de diciembre del año 2014 en Empresas IEG
celebramos la víspera de la Navidad, con un delicioso cocktail. Además se realizó la entrega de los regalos
del amigo secreto. Todos pudimos
compartir, pasando un agradable momento con nuestros compañeros de empresa.
A continuación algunas de las fotografías de esta celebración.
Conociendo a… Víctor
Andrés Cid
Andrés Cid, llegó
a trabajar a Empresas IEG el año 2011, en el área de la OTEC, (lugar
físico de Soporte). Luego en marzo del
año 2012, comenzó a desempeñarse como: Coordinador del Departamento de
Prevención.
E.:,
¿Cuéntenos cuál ha sido su mayor éxito trabajando en Empresas IEG?
A.C.:
El mayor éxito es el reconocimiento de parte de mis compañeros de trabajo.
Con respecto a mi labor, siento que mi mayor éxito fue conseguir la acreditación para un trabajo, en un día, esto fue junto a Don Iván Palacios, conseguimos esto en un tiempo récord, ya que otras empresas demoran más tiempo en lograr esto.
Con respecto a mi labor, siento que mi mayor éxito fue conseguir la acreditación para un trabajo, en un día, esto fue junto a Don Iván Palacios, conseguimos esto en un tiempo récord, ya que otras empresas demoran más tiempo en lograr esto.
E.:
¿Qué medida de seguridad toma en su trabajo?
A.C.:
Todas las medidas de seguridad necesarias y dependiendo el trabajo que esté
realizando, ahora en oficina me preocupo de corregir la postura, de que el
monitor este a la altura apropiada.
E.:
¿Cómo definiría su ambiente de trabajo?
A.C.:
Bueno, hay un buen grupo humano, familiar, que rompe con los esquemas
tradicionales de la frialdad de una empresa.
E.:
¿Qué mensaje le daría a sus compañeros?
A.C.:
Que el trabajo es un medio, que nunca pierda de vista lo que realmente es
el fin, que valoren su trabajo, su vida y no olviden sus aspiraciones.
E.:
¿Qué mensaje le daría a la empresa?
A.C.:
Que cuidemos lo que tenemos porque no siempre habrán buenos tiempos, desde
la gerencia hasta el último, salir adelante, que nos comprometamos.
E.:
¿Qué nos podría contar sobre su vida personal?
A.C.:
Bueno, que vengo del sur, mis orígenes están en la IX Región, nací en
Victoria, me crié en Concepción, me gusta el fútbol, tengo familia linda,
luchadora. No me gustan las desigualdades y todavía creo que el hombre puede ser mejor.
Mantengo una relación de pareja hace 5 o 6 años, no recuerdo,
bien. Tengo grandes proyecciones a
futuro, volver al sur.
PIN
– PON
Comida
Favorita: Porotos con rienda y longaniza
Canción
Favorita: Gallo Rojo, los Fabulosos Cadillacs
Cantante Favorito: Joaquín Sabina
Película Favorita: Poul Ficción
Hincha de: La gloriosa Universidad de Chile
Sueño Frustrado: Ser Biólogo Marino
Personas más cercanas en IEG: Rodrigo Ortega, Paola Vilches y María Teresa Rodriguez.
Empresas IEG expone en
Universidad UTEM
El pasado sábado 25 de Enero, Empresas
IEG fue a exponer a la Universidad UTEM, esto previa invitación de esta Casa de
Estudios.
En esta ocasión se realizó una presentación sobre nuestra empresa, desde sus inicios a la actualidad, la cual estuvo a cargo de Sergio González. Expuso sobre GPS en RTK, Andrés Alcaino y Don
José Ortiz presentó sobre REINTEK.
Además de estas presentaciones se
realizaron trabajos prácticos en terreno sobre GPS.
Nuestras Áreas IEG
Departamento de Soporte
El Área de Soporte se formó en el año 2003, a causa del
crecimiento de equipos computacionales que comenzó adquirir la empresa, desde
ese año a la fecha, el Departamento de Soporte se subdivide en los siguientes
Sub Procesos:
Informática: Es el área que
se encarga de mantener y dar continuidad a las comunicaciones de la empresa
como telefonía, internet, correo e intranet, así como mantener el equipamiento
de computadores, notebooks, periféricos y servidores.
Coordinación: Se encarga de
coordinar y realizar los trámites tales como despacho y retiro de equipos,
documentación. Estas actividades se coordinan por medio de la Intranet
Corporativa diseñada para estos fines.
Vehículos: Se encarga de la
gestión de la flota de los vehículos de la empresa, así como gestionar sus
mantenciones, y garantizar su disponibilidad durante el mayor tiempo posible.
Mantención: Se encarga de la
mantención del aseo de la oficina, arreglos que se requieran realizar.
Recepción-Administración: Principalmente
debe encargarse de la atención de los clientes, gestión de llamados y
correspondencia, así como administrar la documentación del área.
Formada en la actualidad por su jefatura la Señor
Fernando Allende, Gonzalo Ceballos (Coordinador), Bastián Castillo (Asistente
Soporte), Paola Vilches (Secretaria Recepcionista) y los Administrativos Luis
Muñoz, Marina Llanquihuén, Nelson Cuevas y César Gutiérrez.
E.:
¿Cuénteme en qué consiste esta área?
G.C.:
El
área consiste en coordinación, mantención, informática, vehículos y
administración (recepción)
B.C.: Realiza
coordinación, informática, mantención, vehículos y administración.
P.V.: Esta
área se encarga de la organización a diario de los pedidos realizados a la
intranet por los usuarios internos de IEG, definiéndose una ruta que se divide
entre los junior y en 2 jornadas. Además, coordinan librería y uso y mantención
de los vehículos, entre otros. Así mismo, pero no menos importante, se encarga
del Soporte técnico del sistema computacional que se maneja tanto en oficina
central como en terreno.
L.M.: Esta área se encarga de la gran mayoría de los procesos de IEG tanto como la informática, coordinación, aseo y vehículos.
MLL.: Mi área consiste en soporte informático y de coordinación
N.C.: Consiste en la coordinación de pedidos, vehículos y con las otras áreas.
C.G.: Mantener el sistema informático en condiciones para el trabajo de todos los departamentos, y en cuanto a coordinación; realizar los pedidos en forma adecuada.
L.M.: Esta área se encarga de la gran mayoría de los procesos de IEG tanto como la informática, coordinación, aseo y vehículos.
MLL.: Mi área consiste en soporte informático y de coordinación
N.C.: Consiste en la coordinación de pedidos, vehículos y con las otras áreas.
C.G.: Mantener el sistema informático en condiciones para el trabajo de todos los departamentos, y en cuanto a coordinación; realizar los pedidos en forma adecuada.
E.: ¿Qué esperan
de su área?
G.C.: Más comunicación,
compañerismo y unión
B.C.: Que reconozcan mi
ariedad
P.V.: Que siga creciendo
y mejorando día a día.
L.M.: Espero más unión
en el equipo
M.LL.: Que crezca, que haya más unión, trabajo en equipo y
comunicación con las personas, que me informaran las cosas que hablan en las
reuniones.
N.C.: Que haya más
compañerismo y seamos más unidos entre nosotros
C.G.: Que escuchen más las opiniones de las
personas con más experiencia y tomen más en cuenta a las personas con más año
en su especialidad
E.:¿Cuál diría
que es la fortaleza de su área?
F.A.:
La diversidad de experiencias que forman sus integrantes, la multiplicidad
de actividades y coberturas que brinda el personal de Soporte. En esta área,
desde su Jefatura y todo el equipo ha estado disponible para apoyar otras
actividades y la disponibilidad ante cualquier requerimiento, no importando la
hora. Somos efectiva y concretamente un departamento 24x7.
G.C.:
La multifunción que hay
B.C.:
La multifuncionalidad
P.V.: Las coordinaciones
entre todos los del área antes de comenzar la jornada laboral, así nos permite
estar al tanto de los quehaceres de todos.
L.M.: La capacidad para
resolver problemas
N.C.: Que las cosas la
realizamos en conjunto
C.G.: la
multifuncionalidad de los trabajamos acá
E.:
¿Cómo organiza el trabajo de su equipo?
F.A.:
Se realizan reuniones diarias en donde de definen y asignan las actividades
del día además se revisan los puntos definidos en la planificación y así
controlar sus avances e imprevistos.
G.C.: A través de
tareas especificas
E.:¿Cómo
organiza su trabajo?
F.A.:
Por medio de la Intranet del área y la Matriz de Gestión
G.C.: A través de la
matriz y Outlook (tareas)
B.C.:
De acuerdo a pautas reforzadas con las reuniones de coordinación
L.M.:
En lo respecta a coordinación reviso el vehículo antes de salir, reviso
cual es la ruta, tomo los pedidos y salgo a la calle. Con el tema de
informática estar atento a los posibles problemas que se puedan presentar.
N.C.: Primero se realizan
los pedidos y empiezo a ver las comunas para empezar la ruta
C.G.: A través del
sistema de pedidos de intranet, y por mis conocimientos de la ruta y horarios.
E.:¿Cuál
es la mayor dificultad que ha tenido en su trabajo?
F.A.:
Trabajar con un sentido de integración y cultura común basada en el
entendimiento de las actividades que realiza la otra área, ya que cada uno se
preocupa de su prioridad y no una visión general del asunto que como Soporte
debemos visualizar permanentemente.
G.C.: Lidiar con el egoísmo
que hay
B.C.: La capa 8
P.V.: En este puesto
llevo recién 1 mes, por lo que la mayor dificultad hasta el momento es atender todos los llamados sin
que ninguno se pierda, lo que es bastante difícil, ya que a veces entran 3
llamadas al mismo tiempo y no le puedes colgar o dejar en espera a un cliente
por contestar a otro.
L.M.:
El choque que tuve en diciembre
MLL: Con las personas
son muy desordenadas, en la cocina, eso dificulta su trabajo y enlentece.
N.C.: Los peores son
los tacos y los trayectos largos
C.G.: El no ser
escuchado cuando doy mi opinión y trato de prevenir situaciones que le ocurren
a mis compañeros
E.:¿Con
cuales departamentos tiene mayor interacción?
F.A.: Por la naturaleza de las actividades del departamento, se interactúa con toda la organización, pero principalmente con las áreas de equipos y finanzas.
G.C.: Con todos
G.C.: Con todos
B.C.: Finanzas y RRHH
P.V.: Se interactúa
con todos los departamentos, en especial finanzas y equipos.
L.M.:
Equipo y radio
MLL: Con Recursos
Humanos y Finanzas
N.C.: Al menos yo
tengo mucha interacción con todos los departamentos
C.G.: Con Recursos
Humanos, Radios – Equipos y Finanzas
E.:
¿Qué mensaje le daría a la organización?
F.A.:
Que debemos saber y ser conscientes en cómo nos desarrollamos en nuestras
labores y no creernos más de lo que realmente somos, ya que el mercado es muy
competitivo y la única forma de evolucionar es estar permanentemente capacitándose
y auto capacitando y así adquirir mayores competencias. Los logros hablan por
sí solos. Y como Departamento durante el año 2014 se pondrán en marcha nuevas
tecnologías y herramientas que la organización deberá adoptar en un tiempo
breve para mantenernos vigentes.
G.C.: Que es hora de
actualizar
B.C.: que trabajemos
en unidad por un bien común
P.V.: Que se refuerce
el trabajo en equipo y la oportunidad de seguir creciendo tanto personal como
laboralmente. Hasta el momento se realiza un buen trabajo, pero siempre se
puede mejorar, sobre todo en las relaciones laborales. Deben tener más
tolerancia y respeto por sus pares. Recuerden: Si quieres que te respeten,
comienza respetando.
L.M.: Que se una más
el equipo.
MLL: Que le vaya bien
a la empresa, que haya mucho trabajo, que a la empresa la cuide y la proteja
Dios, mucha bendiciones para los que
trabajan acá, para su familia que la empresa tenga éxito y este acompañada de
Dios.
N.C.: Que hubiera más
comunicación entre todos
C.G.: Que tomen más
en cuenta a las personas de mayor experiencia, ya que tienen mucho que enseñar.
Que las personas traten de realizar con más eficiencia su
trabajo, para que no perjudique a sus compañeros.
Tips para estas
vacaciones
Tomar precauciones antes y durante las vacaciones siempre
es importante para evitar que estas se transformen en una pesadilla
complicándonos nuestra instancia de descanso.
Es por esto, que Carabineros de Chile está entregando una serie de recomendaciones o tips para estas vacaciones, para un verano seguro, que compartimos con ustedes compañeros de IEG.
-Si sale de
vacaciones, pida a algún cercano que esté pendiente de su hogar. déjele la
dirección donde estará, teléfono y llaves de su casa.
-Mientras usted
esté de vacaciones no olvide dejar el frontis de su casa despejado para que
este sea visible cuando carabineros realice sus rondas preventivas.
-Tenga cuidado con
el uso de sus tarjetas bancarias, para que no sea víctima de clonaciones
-Respete todos los
signos de seguridad de las playas.
Carabineros quiere que estas vacaciones disfrute con tranquilidad.
-El alcohol
también es un factor de riesgo de inmersión, evite bañarse cuando haya bebido.
-No se exponga al
sol prolongadamente en horarios de temperatura elevada.
-Utilice bloqueador
solar cada 20 minutos y proteja rostro y ojos con gorro y lentes de sol.
-Vista usted y a
sus hijos de manera sencilla, sin joyas o elementos de valor que puedan llamar
la atención del delincuente.
-En vacaciones
deje a su mascota al cuidado de familiares o vecinos de confianza, si viaja con
ellos, puede distraer su conducción.
-No publique en
redes sociales su ubicación o información personal que puede ser mal utilizada.
-Mientras este de
vacaciones, si cuenta con sistema de vigilancia, actívelo antes de salir y
coordínelo con cercanos y carabineros.
-Antes de salir de
vacaciones o de paseo, compruebe que las puertas y ventanas de su casa queden
bien cerradas.
-No sea víctima de
engaños. No todas las promociones ni clics en Me Gusta de Facebook son
verdaderas. Sea precavido y proteja su privacidad.
Al observar un lunar, en ¿qué debe fijarse para sospechar un posible
cáncer de piel?
La exposición al sol sin protección provoca daños que se acumulan día a día en la piel. Esta tiene efecto memoria, es decir, que el exceso de luz solar queda registrado sobre la piel y, cuando se ha producido una quemadura en el cuerpo, con el paso del tiempo puede provocar el envejecimiento prematura de la piel o, dependiendo de la gravedad, causar distintas lesiones como manchas, alergias, cáncer, etc.
Estas manchas pueden confundirse con lunares, por eso hay que observar que sucede con este lunar, ya que podría sospecharse de un cáncer a la piel.
A continuación un recuadro que los puede orientar sobre estas sospechosas manchas y si tiene la duda consulte rápidamente a su doctor.
Y recuerda....
Despedida
Nos despedimos deseándole éxito en sus nuevos proyectos:
- Naldo Saavedra Venenciano
