MARZO

 

 

 

 

 

Marzo, mes que para muchos significa el comienzo del año laboral,  luego de las merecidas vacaciones. Tiempo para retomar las tareas y establecer las metas para el nuevo año laboral. 

También es el mes donde se inicia el año escolar, por lo que se realizan las compras de los útiles escolares, además del pago de las patentes, permiso de circulación y seguro obligatorio, un mes sin duda que varios de los bolsillos se ven afectados, por lo cual  debemos organizarnos para adaptar de la mejor forma el presupuesto. 

 

En este número:

     -       Fechas importantes mes de Marzo

-       Palabras de nuestra gerencia

-       Consejos prácticos para enfrentar sin estrés los gastos de marzo

-       Conociendo a...Patricia Mena

-       Día Internacional de la Mujer

-       Nuestras Áreas IEG, Producción

-       Normas de Seguridad en Furgones Escolares

-       Bienvenida y Despedida IEG

 

 

 

 

 

 

08 de Marzo día Internacional de la Mujer

13 de Marzo Cumpleaños Elisabeth Bustos

16 de Marzo Cumpleaños Marina Llanquihuen

16 de Marzo Cumpleaños Danilo Reveco

19 de Marzo día de San José

21 de Marzo día de Internacional contra la Discriminación

21 de Marzo día Forestal Mundial

21 de Marzo día Mundial de la Poesía

22 de Marzo día Mundial del Agua

23 de Marzo día Mundial de la Rehabilitación

24 de Marzo San Gabriel

25 de Marzo día del Niño por Nacer

27 de Marzo día Mundial del Teatro

31 de Marzo Aniversario Soc. de Ases. y Serv. de Ingeniería Ltda.

 

 

Palabras de nuestra gerencia

 

Bienvenidos, espero que hayan disfrutado del merecido descanso, a enfrentar este año con fuerza y ánimo, relacionémonos en torno a nuestros propósitos, alcancemos las metas propuestas.  Autocuidado para que no ocurran incidentes, atención a nuestros clientes en calidez y calidad.

Un abrazo un buen 2014.  


 

     
R. Rodrigo Ortega Becerra

Gte. Gral.  Empresas IEG

 

 

 

 

Consejos prácticos para enfrentar sin estrés los gastos de marzo

 

El mes de marzo es uno de los meses más complejos en relación a los gastos que se tienen, es sinónimo de nuevos y fuertes desembolsos en el presupuesto familiar.  Más aún para las personas que tienen hijos escolares o universitarios y que poseen algún vehículo, ya que este mes es el pago de matriculas, compra de útiles escolares, pago de permiso de circulación, patentes y seguro obligatorio. Es por eso, que se debe tener presente, que no debe gastar más del 40% del sueldo líquido, es necesario cotizar y comparar los créditos que se ofrecen y priorizar los gastos fijos como:  arriendo, alimentación y servicios. 

 

 

 

¿Cómo sobrellevar marzo sin endeudarse más de la cuenta?

El abogado Ricardo Ibáñez, miembro del equipo jurídico Defensa Deudores, elaboró una lista de consejos prácticos para tener en cuenta a la hora de optar por endeudarse o para simplemente no hacerlo, tomando en cuenta las cifras que dan cuenta que el nivel de deudas de los chilenos en grandes tiendas llega a 79%, 48% en bancos, y 20% en supermercados.

- Lo primero que tiene que hacer es realizar una lista con sus gastos fijos  como arriendo, comida y servicios y organizar el excedente que le queda para otros imprevistos.

- No se debe gastar más del 50% de su sueldo para vivir y más del 25% en pagos de tarjetas de crédito.

- Si necesita pedir un crédito, privilegiar los  créditos de consumo más que el de las casas comerciales. Y no pedir más de lo que pueda pagar, porque a futuro los intereses lo único que harán es aumentar su deuda.

- Uno de los gastos importantes son los relativos a patentes y permisos de circulación. Aparte de aprovechar la posibilidad existente de cumplir con esta obligación en dos pagos: uno en marzo y otro en agosto.

- Si ya cuenta con tarjetas de crédito, tenga ojo con los gastos de mantención y de administración que le están otorgando. Pague siempre el monto facturado y no el pago mínimo, ya que éste sólo hará que pague los intereses y no la deuda que le corresponde.

- Si le llega un dinero extra, guárdelo y déjelo como ahorro para los gastos de marzo, no lo mal utilice en gastos innecesarios.

- Haga compras conscientes y gaste en lo que realmente necesite para el mes, no porque aparezca una oferta tiene que comprar. Priorice sus gastos.

-  Es importante aprender de los errores, cuando se gasta el presupuesto familiar en las vacaciones y no se deja nada para enfrentar el comienzo del año. Por ello, se recomienda ahorrar desde ya para las próximas vacaciones, para enfrentar marzo con un presupuesto más holgado. A ello también contribuye adelantar las compras escolares, debido a que existen más ofertas.

 

 

 

Conociendo a… Patricia Mena

 

 

 

Patricia Mena, llegó a realizar su Práctica Profesional de Secretariado a Empresas IEG el año 2000, en recepción, posteriormente le ofrecen seguir en la recepción un tiempo más, siendo finalmente contratada.  En la actualidad se encuentra trabajando en el Área de Recursos Humanos, como Asistente.

E.:, ¿Cuéntenos cuál ha sido su mayor éxito trabajando en Empresas IEG?

P.M.: Siento que mi mayor éxito ha sido poderme demostrarme a mi misma que puedo hacer   muchas cosas, que tengo la capacidad, que quizás tenia esto escondido, pero cambie mi chip, y soy capaz de muchas cosas.

E.: ¿Qué medida de seguridad toma en su trabajo?

P.M.: Tener mi área ordenada, despejada de obstáculos y el computador a la altura correspondiente.

E.: ¿Cómo definiría su ambiente de trabajo?

P.M.: Mi ambiente es bueno, en mi área porque con las personas que trabajo se puede conversar y  solucionar los problemas.

E.: ¿Qué mensaje le daría a sus compañeros?

P.M.: Que sean perseverantes en las metas, que tienen que luchar por sus propósitos tanto laborales como personales.

E.: ¿Qué mensaje le daría a la empresa?

P.M.: Que no bajemos la guardia si el panorama está más débil, siempre hay una oportunidad de crecer.  Hay que luchar ya que esta empresa dependemos muchos, hay que escuchar ideas, porque puede que la gente tenga buenas ideas.  Confianza y fe.

E.: ¿Qué nos podría contar sobre su vida personal?

P.M.: Me siento una mujer feliz, realizada, tengo una relación de pareja y dos hijos sanos. Fui mamá a los 44 años, cuando pensé que ya no tendría más hijos.

 

PIN – PON

Comida Favorita: Charquicán con huevo

Canción Favorita: Son dos: Amigo y Amores de Roberto Carlos

Cantante Favorito: Juanes

Película Favorita: Lo que el Viento se Llevó y Máxima Velocidad 

Sueño Frustrado: Ser profesora de historia

Personas más cercanas en IEG: Marina, Maritza, Alejandra y Cesar.

 

Día Internacional Mujer

El Día Internacional de la Mujer se celebra este 8 de marzo. En este día tan importante para todas las mujeres del mundo, se conmemoran los esfuerzos realizados por alcanzar la igualdad y la justicia. Por eso, a continuación  la verdadera historia del día de la mujer:

El 8 de marzo se conmemora la lucha de un grupo de mujeres que realizaron una huelga en la fábrica textil donde trabajaban en Nueva York, en 1857, para pedir una jornada de 10 horas de trabajo e igualdad de salarios que los hombres. En respuesta a la planta ocupada, se prendió fuego al edificio y se trabaron las puertas, allí murieron las 129 trabajadoras. Este día, para honrar su memoria, fue propuesto en 1910 en un Congreso Internacional de Dinamarca, y las Naciones Unidas adhirieron su apoyo a la celebración en numerosos países.

Desde entonces se convocó a todas las naciones que proclamen un día del año como Día de las Naciones Unidas para los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

Así que no dudemos, en darle un saludo muy especial para las hijas, madres, esposas, trabajadoras, profesionales, estudiantes y voluntarias que iluminan todos tus días. 

¡Feliz día de la mujer!

 

 

 

Nuestras Áreas IEG

Departamento de Producción

 

 

El Área de Producción se formó en el su fundación el año 1985.  En la actualidad está compuesta por su jefatura el Señor Gabriel Quesille, Danilo Reveco en el cargo de Ingeniero de Costos, Roberto Díaz en el cargo de Jefe de Oficina Técnica Gabriela Álvarez, Analista Geomántico, y  María Teresa Rodríguez, Secretaria de Producción y Gerencia.

E.: ¿Cuénteme en qué consiste esta área?

  G.Q.: El área de producción está compuesta en la actualidad por 5 áreas de negocios: Obras - Ingeniería – Hidrografía – Telecomunicaciones – Plantas de Tratamiento

  D.R.: Consiste principalmente en la prestación de servicios de Ingeniería, hidrografía y control topográfico para la ejecución de obras de construcción, en el área de la minería, portuaria  y proyectos viales.

  Adicionalmente se ha desarrollado en este último tiempo la prestación de servicios de telecomunicaciones por medio de enlaces satelitales y fibra óptica donde no llega el servicio de las grandes compañías Telefónicas.

  J.O.: El área  de producción  le brinda  soporte y apoyo  al departamento de telecomunicación (Reintek)  principalmente en logística  control y evaluación  en las distintas etapas  de un proyecto.

E.: ¿Qué esperan de su área?

   G.Q.: Crecimiento  profesional de todo el personal del área y recuperar el nivel de ventas.

   D.R.: Alcanzar y superar las metas de ventas del año 2014.

   R.D.: En primer lugar las metas apuntan a recuperar el nivel de ventas, situación que trae como consecuencia una crecimiento profesional de todos los integrantes del área, como beneficios económicos para cada uno de ellos.

  J.O.: Fluidez, rapidez, y toma de decisiones   acorde con  lo requerido.

E.: ¿Cuál diría que es la fortaleza de su área?

  G.Q.: Compromiso, experiencia, Conocimiento de las áreas de negocio, capacidad de implementar trabajos, equipo de trabajo conocido (Dirección del departamento), se cuenta con especialistas en las áreas de hidrografía y telecomunicaciones. Además de actitud permanente del personal para asumir nuevos desafíos.

  R.D.: La principal fortaleza del área es el grado de compromiso y la experiencia de los integrantes de la misma, a pesar de que en estos momentos no hemos despotenciado en cuanto a número de profesionales con que contamos por ejemplo en Oficina Técnica.
 Otra fortaleza es la diversidad de áreas de negocios en las cuales no podemos desarrollar, para lo cual debemos estar en constante búsqueda a fin de procurar proyectos en los cuales se pueda desarrollar cada uno de ellos.

  D.R.: El Compromiso y compañerismo entre el equipo de trabajo.

J.O.: Capacidad  de los integrantes del equipo

E.: ¿Cómo organiza el trabajo de su equipo? (Solo Don Gabriel)

   G.Q.: Alianzas estratégicas para realizar Fotogrametría Digital – Vuelos Laser    
   Aerotransportados – Wed Mapping – Plantas de Tratamiento – Enlaces Satelitales.

E.: ¿Cómo organiza su trabajo?

  D.R: En base a la planificación y necesidades emergentes del departamento.

  R.D.: El trabajo se organiza mediante reuniones de coordinación tanto a nivel del área como en Oficina Técnica. A partir de estas reuniones se comienzan a realizar las programaciones de las actividades mediante carta Gantt de tal forma de proyectar las diferentes actividades en el tiempo.

  J.O.: Se organiza  según el proyecto, se contrata  y se derivan responsabilidades

E.: ¿Cuál es la mayor dificultad que ha tenido en su trabajo?

  D.R.: Haber enfrentado solo sin experiencia alguna la dirección y coordinación del departamento de produccion en los años 2004. 

  R.D.: En este último tiempo la principal dificultad es contar en estos momentos con sólo
  una persona en  Oficina Técnica, quien es quien maneja todos los procesos productivos y
  no podemos estar dependiendo de una sola persona, al menos deberíamos contar con
  otra persona que pueda tener las mismas competencias.

  J.O.: El no tener proyectos seguidos lo cual me lleva a perder  los equipos de trabajos

E.: ¿Con cuales departamentos tiene mayor interacción?

G.Q.: Con RRHH por todo lo que tiene que ver con la gente que contratamos, con Finanzas por la Facturación, con Equipos por todo el instrumental topográfico, radios y GPS que utilizamos en nuestros trabajos. Con Soporte por las coordinaciones, vehículos Hardware y Software.

D.R.: Finanzas: en los procesos facturación,  análisis de resultados entre otros.

R.D.: Con Equipos: por todo en instrumental topográfico que se requiere.

Con RR.HH: por el tema de contratos, finiquitos, pagos de sueldos

Finanzas: por el tema de las rendiciones de gastos, facturación

Soporte: por el tema de las coordinaciones, requerimientos de vehículos, por el correcto

funcionamiento de los software y hardware.

J.O.: Producción  y con ellos  llego  a los otros departamentos, personal, finanzas

E.: ¿Qué mensaje le daría a la organización?

D.R.: Que agradezco la oportunidad de  crecimiento profesional desde mi llegada al área de producción  en el año 1998.

R.D.: Mi principal mensaje apunta a cuidar y proteger a los profesionales con que cuenta IEG, ya que el éxodo de los mismos han sido numerosos en los últimos años.

J.O.: Que el mejor apoyo es hacer bien  la parte que a cada uno le toca.

 



 

Normas de Seguridad en Furgones Escolares.

Cuando busque un furgón escolar para sus hijos prefiera los que recomienda el colegio y fíjese que éste y el conductor cumplan las normas.

CONSEJOS:

 

• Preferir los furgones recomendados por el colegio.
• Que el viaje no dure más de una hora, salvo recorridos interurbanos o extraprogramáticos
• Que el furgón no lleve más niños que lo que permite el vehículo. (cifra que debe estar indicada claramente en el interior).
• Si viajan más de cinco preescolares (prekinder y kinder), debe haber otro adulto que ayude al conductor a subirlos y bajarlos.
• Tener los datos y antecedentes de la persona que conduce.
• Que el colegio tenga un recinto especial en su interior para el estacionamiento de los furgones.
• El chofer debe tener licencia de conducir clase A1, la revisión técnica al día y el seguro obligatorio para accidentes de tránsito.
• En cuanto a los requisitos técnicos de estos furgones, el ministerio de Transportes establece que las máquinas deben estar íntegramente pintadas de amarillo, tener en el techo un letrero amarillo luminoso o reflectante y removible con la leyenda escolares en negro.
• El furgón, con una antigüedad máxima de 18 años y un mínimo de 1.400 cc. de cilindrada, debe tener todos los asientos de pasajeros mirando hacia adelante y ventanas en ambos lados.

Las denuncias por irregularidades se hacen a: Fono-acción: teléfono 143, entregando la patente del furgón, el día, la hora y el nombre del colegio en el que vehículo da el servicio.

 

 

Preguntas Frecuentes Sobre Transportes Escolares:

¿Cuáles son los requisitos que debe tener un transporte escolar?

• Ser un furgón de color amarillo de una cilindrada igual o superior a 1.400 cc
• Tener en el techo un letrero triangular que diga "Escolares". Un letrero tipo, idéntico para todos los furgones, de fondo amarillo con letras negras, reflectante o iluminado.
• Tener en el techo, de forma visible, una luz intermitente para usar mientras los niños suben o bajan del vehículo.
• Los asientos deben estar dispuestos hacia adelante y ser de 30 centímetros de ancho con respaldo de mínimo 35 centímetros de altura.
• Tener una tarjeta visible en todo momento con la identificación del conductor.
• Contar con extintor de incendios.
• Tener revisión técnica al día y no tener más de 18 años de antigüedad.

Estar inscrito en el Registro Nacional de Servicios de Transporte Remunerado de Escolares.

Los asientos del vehículo ¿deben tener cinturón de seguridad?
Todos los vehículos de transporte escolar de modelo 2007 en adelante deben tener cinturón de seguridad en todos sus asientos. Los modelos de años anteriores no están obligados a cumplir con este requisito y basta con que cuenten con cinturones en los asientos delanteros.

¿Qué requisitos debe cumplir el conductor de un transporte escolar?

• Ser egresado de enseñanza básica.
• Tener licencia de conducir clase A (transporte de pasajeros).
• Haber aprobado un curso en una escuela de conductores profesionales.

Estar inscrito en el  Registro Nacional de Servicios de Transporte de Remunerado de Escolares 

¿Qué otras condiciones debe cumplir el servicio de transporte escolar?

Tener contratado el seguro obligatorio contra accidentes y, en caso de que el vehículo transporte a más de cinco niños en edad preescolar, debe haber otro adulto, además del chofer, que los cuide y que les ayude a subir y bajar del furgón.

¿Qué es el Registro Nacional de Servicios de Transporte Remunerado de Escolares?

Un registro que depende del ministerio de Transportes, donde deben estar los datos de todos los servicios que se dediquen al transporte escolar. Es un registro obligatorio para quienes se dediquen a este negocio y su consulta es pública.
El registro debe incluir:

• Datos del empresario de transportes a cargo del servicio.
• Datos del dueño del vehículo.
• Datos de los conductores.
• Identificación y características de los vehículos.
• Ciudad o comunas en que funciona el servicio.

Nombre del establecimiento educacional, en caso de que sea el que provea el servicio de transporte.

¿Hay alguna forma de verificar si es que un furgón escolar está inscrito en el Registro Nacional de Transporte Escolar?

Sí. Visite el sitio web de la Subsecretaría de Transportes e ingrese a la sección "Servicios" y luego "Transporte Escolar". Desde ahí se puede verificar de inmediato si el vehículo está inscrito o no con sólo ingresar el número de patente del furgón. Luego se encontrará con la nómina completa de furgones escolares inscritos.

¿Cómo pueden saber los padres quién es el conductor(a) del furgón escolar?

Quien conduzca furgones escolares debe portar siempre una placa identificatoria con todos sus datos personales y el certificado de registro en original y copia.

¿Los colegios pueden saber qué furgones escolares van a buscar a los niños a sus establecimientos?

Sí. Quienes realizan transporte escolar deben entregar una copia autorizada del certificado de inscripción en el o los establecimientos educacionales en los que presten servicios, así como a los padres y apoderados que lo requieran. Además, el conductor está obligado a portar el certificado original o una copia autorizada mientras realiza el transporte de escolares.

En caso de que se den irregularidades en algún transporte escolar, ¿con quién me puedo comunicar?

Puede llamar y hacer su denuncia al 143 que corresponde al Ministerio de Transportes.

 

Y Recuerda.....

 

 

 

 

 

 

 

Se da la bienvenida a Empresas IEG a los siguientes funcionarios:

-          Iván Ramos, Técnico en Radiocomunicaciones

 

 

 

 

Se despide, deseándoles mucho éxito en sus nuevos desafíos:

-          Gonzalo Ceballos, Coordinador de Soporte