Diciembre,
último mes del año, fecha para realizar balances del año que se va.
¿Hemos
logrado las metas propuestas al inicio del año? ¿Cómo evaluamos este
año?, son muchas interrogantes que se presentan cuando estamos a un paso de
despedir el 2014 y dar Bienvenida al 2015.
Este
mes es periodo de realización de prácticas profesionales, donde damos la bienvenida a los alumnos que darán sus
primeros pasos en el ámbito laboral, deseamos que Empresas IEG sea una escuela
en donde puedan aprender y desarrollarse en las carreras que han escogido.
Feliz
Navidad compañeros de IEG, que esta fecha sea para estar junto a sus familias,
de disfrutar de la sonrisa de sus hijos y que la buena salud los acompañe hoy y
el año 2015 (A. Salas)
En
este número:
Fechas
Importantes Diciembre 2014
Como
se celebra la navidad en Chile
Conociendo
a... Susana Salamanca
El
Rincón de Recursos Humanos
Premiación
al Libro de Asistencia
Prevención
en Navidad y Celebración Año Nuevo
Bienvenida
y Despedida IEG
08 de Diciembre día Inmaculada Concepción
08 de Diciembre cumpleaños María Teresa Rodríguez
08 de Diciembre cumpleaños María Teresa Rodríguez
08 de Diciembre cumpleaños de José Ortiz
10 de Diciembre cumpleaños Nelson Cuevas
10 de Diciembre día universal de los Derechos Humanos
10 de Diciembre cumpleaños de Cesar Faundez 20 de Diciembre cumpleaños Yolanda Duque
24 de Diciembre Nochebuena
25 de Diciembre Navidad
27 de Diciembre cumpleaños de Cesar Gutiérrez
28 de Diciembre Día de los Santos Inocentes
31 de Diciembre Fin de Año
COMO SE CELEBRA LA NAVIDAD EN CHILE
Como en cualquier parte
del mundo, Chile también celebra durante
el mes de diciembre la hermosa Navidad. Nuestras
calles y hogares se envuelven del mítico espíritu navideño que en gran medida
nos hace estar felices y alegres en compañía de nuestros seres queridos. En
Chile es verano durante la Navidad, de
manera que el calor que azota a esos días hace de esta fiesta algo particular.
Los niños están en plenas vacaciones y todo es alegría.
El 24 y 25 de diciembre es muy especial para nosotros, ya que celebramos el nacimiento del niño Dios, por lo que las familias se reúnen, comen, cantan y bailan felices durante esos días. Familias hacen lo posible por estar junto a los suyos y no perderse la hermosa Noche Buena ni el esperado día de Navidad.
Durante esos días es muy
típico cocinar comidas especiales que van más allá de la típica gastronomía
chilena. La Navidad se celebra comiendo pavo
o pollo asado, como delicatessen de
las fechas, además del famoso Pan de Pascua.
Todo ello lo acompañan con su bebida más exquisita "Cola de mono", licor creado a partir de la
mezcla de la leche, café, aguardiente, canela y azúcar.
Esa noche llega el Viejito Pascuero, visita
cada casa y deja regalos para toda la familia. Es muy típico que las familias a
media noche reciban sus regalos y los abran juntos con alegría. El día 25 es un
día hermoso y especial para los niños, dedicado exclusivamente a jugar con sus
nuevos regalos que les ha dejado el Viejito Pascuero.
Nosotros también
decoramos los hogares y las calles para estos días especiales de Navidad. El árbol de pascua es un elemento típico que no puede faltar en ningún
rincón de Chile: lo decoramos con adornos variados y luces. Además, cadenetas,
guirnaldas y todos los adornos posibles hacen de la Navidad una fiesta alegre e
inolvidable. Es muy típico, además, montar el Pesebre.
Algunos compatriotas suelen
ir a escuchar la Misa del Gallo a sus
iglesias más cercanas. Esta se realiza el 24 de diciembre a las 18:00 horas,
todos los chilenos se reúnen y reflexionan acerca del sentido de la Navidad.
Justo cuando terminan, se reúnen en sus casas todas las familias para dar
comienzo a la cena de Noche Buena.
CONOCIENDO
A… SUSANA SALAMANCA
Susana Salamanca, llegó a trabajar a
empresas IEG el año 2007, en el cargo de Asistente de Recursos Humanos.
Actualmente se encuentra trabajando en Cobranzas, en el Departamento de
Finanzas.
E.: ¿Cuéntenos cuál ha sido su mayor éxito trabajando en Empresas IEG?
S.S.: Para mí el éxito es algo continuo y se enfoca en tener
la capacidad de trabajar en diferentes departamentos de la Empresa, esto me
ayudado a crecer como profesional y poder adquirir más conocimiento de todo lo
que conforma una Empresa.
E. ¿Cuéntenos cual ha sido su mayor dificultad?
S.S.: No recuerdo algo en específico.
E.: ¿Principalmente bajo que propósitos sustenta su trabajo?
S.S.: Mi propósito principal es brindarles una buena atención a
los clientes, trabajar en equipo, atender de forma rápida y eficaz los
requerimientos; y solicitudes de mis compañeros.
E.: ¿Qué mensaje le daría a sus compañeros de trabajo?
S.S.: Que nos esforcemos por siempre
trabajar en Equipo creando un ambiente de confianza y no en un ambiente de
buscar un culpable, deberíamos ser más autosuficientes y al detectar un error
buscar una solución, no darse vueltas buscando culpables, creo que esto pasa
muy seguido en IEG. Ante esto, deberíamos ser más capaces de buscar las
soluciones en conjunto y cuando veamos que ya acotamos todas las
formas y no tenemos resultados positivos, dirigirnos a las jefaturas,
tenemos que crear eslabones firmes que nos permitan formar una cadena con
eslabones firmes y confiables.
E.: ¿Qué nos podría contar sobre su vida personal?
S.S.: Soy madre soltera con un hijo maravilloso de 8 añitos,
vivo con mi madre y hermano, y mi situación sentimental es un secreto ja,ja,ja.
PIN - PON
Deporte Favorito: ZUMBA, Vóleibol, Fútbol
Comida Favorita: Pastel de Papa (preparado por mí)
Música Favorita: Depeche Mode, Miley Cirus, Warcry
entre otros
Película Favorita: 3 MSC
Sueño
Frustrado: Ser bailarina
Personas más cercanas en IEG: Silvana Bastias, Rodrigo Ortega y Paola Vilches
EL RICON DE RECURSOS
HUMANOS
Estimados
compañeros, les informamos sobre las nuevas leyes laborales que han sido
promulgadas. En el boletín del mes de
septiembre ya les informamos sobre el permiso para exámenes médicos, ahora
profundizamos en esto y les comunicamos sobre el permiso de matrimonio.
Permiso para realizarse exámenes médicos: Las trabajadoras mayores de cuarenta años de edad y los
trabajadores mayores de cincuenta, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo
superior a treinta días, tendrán derecho a medio día de permiso, una vez al año
durante la vigencia de la relación laboral, para someterse a los exámenes de
mamografía y próstata, respectivamente, pudiendo incluir otras prestaciones de
medicina preventiva, tales como el examen de papanicolau, en las instituciones
de salud públicas o privadas que corresponda. En el caso de los contratos
celebrados por un plazo fijo, o para la realización de una obra o faena
determinada, este derecho podrá ejercerse a partir de los treinta días de
celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de
éste.
El tiempo para realizar los exámenes, señalado en el inciso
anterior, será complementado, en su caso, con el tiempo suficiente para los
traslados hacia y desde la institución médica, considerando las condiciones
geográficas, de transporte y la disponibilidad de equipamiento médico
necesario.
Para el ejercicio de este derecho, los trabajadores deberán dar
aviso al empleador con una semana de anticipación a la realización de los
exámenes; asimismo, deberán presentar con posterioridad a éstos, los
comprobantes suficientes que acrediten que se los realizaron en la fecha
estipulada.
El tiempo en el que los trabajadores se realicen los exámenes,
será considerado como trabajado para todos los efectos legales; asimismo, este
permiso no podrá ser compensado en dinero, ni durante ni al término de la
relación laboral, entendiéndose por no escrita cualquier estipulación en
contrario.
Si los trabajadores estuvieren afectos a un instrumento colectivo
que considerare un permiso análogo, se entenderá cumplida la obligación legal
por parte del empleador.
Permiso especial por matrimonio: En el caso
de contraer matrimonio, todo trabajador tendrá derecho a cinco días
hábiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual,
independientemente del tiempo de servicio.
Este permiso se podrá utilizar, a elección del trabajador, en el
día del matrimonio y en los días inmediatamente anteriores o posteriores al de
su celebración.
El trabajador deberá dar aviso a su empleador con treinta días de
anticipación y presentar dentro de los treinta días siguientes a la celebración
el respectivo certificado de matrimonio del Servicio de Registro Civil e
Identificación.
PREMIACION LIBRO DE
ASISTENCIA
Con fecha 27 de noviembre se realizó
la cuarta premiación al Libro de Asistencia, efectuada por el Departamento de
Recursos Humanos.
En base a un seguimiento de tres
meses, se realizó esta premiación, la cual recayó en la Señora Nicole Méndez, quien presentó
una asistencia de forma destacada; no
siendo necesario llamarla para firmar el libro en el departamento de Recursos
Humanos, no presentar enmendaduras y en caso de equivocaciones poner la nota
correspondiente a tiempo.
Felicitamos a la señora Nicole Méndez
y motivamos a nuestros compañeros para que se destaquen y puedan ser premiados
en futuras ocasiones.
PREVENCION EN LA NAVIDAD Y
CELEBRACIÓN AÑO NUEVO
Muy cerca
de las festividades navideñas y la celebración de la llegada de un nuevo año,
es necesario pensar en medidas de prevención contra accidentes y/o emergencias
especialmente aquellas que nos protejan del fuego. Los mayores riesgos están
asociados a la utilización de numerosa ornamentación inflamable como son las
guirnaldas naturales y sintéticas, arboles de pascua sobrecargados de
iluminación, ornamentación luminaria adosada a paredes y techumbres, sobrecarga
de enchufes, alargadores eléctricos desgastados o insuficientes para
transportar carga eléctrica exigida, uso de fuegos artificiales, velas
encendidas como parte de la ambientación, etc.
RECOMENDACIONES:
•No utilizar fuegos artificiales.
• Colocación de ceniceros grandes y hondos para los fumadores.
• Mojar los ceniceros antes de vaciarse a la basura.
• Los fósforos y encendedores se cierran con llave en un armario o cajón fuera del alcance de los niños.
• Las salidas no deben ser obstruidas con decoraciones, sillas u otras cosas.
• Las velas se usan cuidadosamente y sólo en candelabros de base segura.
• Colocar las velas donde no puedan ser volteadas fácilmente, fuera del alcance de los niños y lejos de las cosas que se queman (tales como las cortinas, adornos de papel, manteles o la gente).
• Examinar las luces decorativas eléctricas y cambiarlas cuando sea necesario.
• Las luces eléctricas decorativas deben tener la etiqueta de una institución certificadora de calidad.
• Las decoraciones eléctricas se desenchufan antes de que todo el mundo se vaya de la casa o al acostarse.
• Ubicar los árboles de navidad lejos de las cortinas, velas encendidas, salidas y las llamas al descubierto.
• Evitar utilizar gran cantidad de artefactos conectados a un mismo enchufe.
• Evitar adornos pequeños en arboles de pascua, en residencias donde hayan niños o sean visitadas por ellos.
• No disimular cables eléctricos bajo las alfombras o cubrepiés.
• Contar con un extintor de incendio que se encuentre operativo.
• Si debe conducir no beba alcohol
• Si alguien se atora con alimentos aplicar la maniobra de Hemlich
• Si va a salir en auto supervise el uso de cinturones de seguridad adelante y atrás.
•No utilizar fuegos artificiales.
• Colocación de ceniceros grandes y hondos para los fumadores.
• Mojar los ceniceros antes de vaciarse a la basura.
• Los fósforos y encendedores se cierran con llave en un armario o cajón fuera del alcance de los niños.
• Las salidas no deben ser obstruidas con decoraciones, sillas u otras cosas.
• Las velas se usan cuidadosamente y sólo en candelabros de base segura.
• Colocar las velas donde no puedan ser volteadas fácilmente, fuera del alcance de los niños y lejos de las cosas que se queman (tales como las cortinas, adornos de papel, manteles o la gente).
• Examinar las luces decorativas eléctricas y cambiarlas cuando sea necesario.
• Las luces eléctricas decorativas deben tener la etiqueta de una institución certificadora de calidad.
• Las decoraciones eléctricas se desenchufan antes de que todo el mundo se vaya de la casa o al acostarse.
• Ubicar los árboles de navidad lejos de las cortinas, velas encendidas, salidas y las llamas al descubierto.
• Evitar utilizar gran cantidad de artefactos conectados a un mismo enchufe.
• Evitar adornos pequeños en arboles de pascua, en residencias donde hayan niños o sean visitadas por ellos.
• No disimular cables eléctricos bajo las alfombras o cubrepiés.
• Contar con un extintor de incendio que se encuentre operativo.
• Si debe conducir no beba alcohol
• Si alguien se atora con alimentos aplicar la maniobra de Hemlich
• Si va a salir en auto supervise el uso de cinturones de seguridad adelante y atrás.
y Recuerda...
Se da la bienvenida a Empresas IEG a
los siguientes funcionarios:
-
Cristóbal
Gutiérrez, Auxiliar administrativo chofer (Soporte)
-
Daniel
Espinoza Quidel, Alumno en Práctica de Telecomunicaciones (Soporte)
-
Carolaine
Fuenzalida, Alumna en Práctica de Secretariado (Soporte)
-
Alejandra
Gonzalez, Alumna en Práctica de Secretariado (Equipos)
Se despide, deseándoles mucho éxito en
sus nuevos desafíos:
-
Álvaro
Tapia, Asistente Instrumentos Topográficos (Comercializadora)
-
Gabriela
Álvarez, Dibujante Técnico, (Producción)
-
Sergio
González, Investigador de nuevos negocios, (OTEC)
